眾所周知，GQ背后的康泰納仕集團是全球最知名的出版集團。2017年6月，廖梅淳（Sophia Liao）執掌了康泰納仕中國業務，隨后這個公司經歷了最大的人員動蕩。Sophia很難再網上查到相關信息，因此也被譽為名利場最有權勢且充滿神秘色彩的女性。

Sophia對媒體數字化轉型和互聯網新生事物極大的熱忱從她之前的演講發言中便可窺之一二，這也促成了未來GQ出版人唐杰帶領GQ在新媒體發展道路上輝煌成就的開始。

2017 GQ 的銷售團隊是整體發生動蕩，其面對的問題不只是leader換成誰，而是整個團隊怎么辦。那時候也沒有其他人可以求助廖梅淳，必須一個人搞定這些。才回大陸的她認識人也比較少，因此選擇主動去認識這個行業大家都說有意思的人，去找他們討教去找他們認識更多自己想認識的人才。所以就這樣發現了唐杰（Paco）兩人一拍即合，一切合作就開始了！

2017年8月1日，唐杰入職的第一天發給 GQ 全體同事一封郵件中提到：“改變和進化是痛苦的，但是每個人、每個組織都逃不掉。”在當時的環境下，不期待所有人都理解，但對于今天的 GQ 團隊，對這句話的分量和意義一定記憶猶新。

因為和唐杰的這段“有趣”的相識，開啟了 GQ 巨大的改變，GQ團隊走過了最艱難的時刻。唐杰對優質內容的審美理解與掌握，對媒體的全新商業模式的深刻洞察，對 GQ 這個品牌如何在充滿機會的中國市場里獲得新生，以及以內容為核心的 GQ IP業務矩陣的布局，完全符合廖梅淳心中的GQ出版人。

從危機到轉機，編輯部和實驗室團隊都很穩定地留下來了。隨后，GQ進行了組織架構上的變革，編輯部、實驗室、運營體系相對獨立，又強調協同合作，這種突破體制的架構在其他媒體集團很難存在。

回顧過去的一年，「GQ 實驗室」在廝殺激烈的微信流量生態中脫穎而出，GQ在中國全年的營收也達到創刊以來的最高點，與競品刊物相比，康泰納仕在新媒體數字領域的探索也顯得更加積極，同時兼備靈活。

2018年底的康泰納仕中國年會上，能夠看到2018年其集團公司整體各項財務數據趨勢，不僅大幅上升還直逼歷史最高峰。其中，GQ 數字媒體的收入從2017年占比20%增長到2018年占比57%最為驚人。

“改變與創新”是永不過時的主旋律。盡管GQ現在依然火熱，但只有改變與創新才能不斷向前走得原來越遠。